A vezető funkciók többségében férfiak dolgoznak
Egy nemrégiben kiadott kimutatás szerint Szlovákiában a vezető funkciókat 75 százalékban férfiak töltik be, és mindössze 25 százalékban nők.
A legkevesebb vezető funkciót betöltő nő a gépipari, valamint a számítástechnikai ágazatban dolgozik, míg a legtöbb az emberi erőforrások és a jogi szolgáltatások területén.
Az emberi erőforrások területén azért dolgozik több nő magasabb funkcióban, mivel ez a munka jó kommunikációs készségeket, empátiát és kapcsolatok kiépítését igényli.
Az olyan nők, akik vezető funkcióban vannak, 37 százalékuk már több mint öt éve tölti be az adott munkakört, 55 százalékuk pedig már több mint egy évtizede. A férfiaknál hasonló adatok figyelhetők meg, 58 százalékuk már több mint tíz év dolgozik az adott szférában.
"Az általunk végzett tanulmányból megállapítható, hogy továbbra is vannak bizonyos akadályok, ami miatt kevesebb nő kerül vezető funkcióba. Az egyik ilyen, hogy viszonylag ritkán váltakoznak a vezérigazgatók az egyes cégek élén, melyeket jellemzően férfiak töltenek be"
– magyarázta Zdenek Bajer, a Datacruit vezérigazgatója.
