Változik a nők nyugdíjba vonulásának korhatára – a férfiak esetében is, ha gyermekeket neveltek.
Az új nyugdíjkorhatár, amely jövőre lép életbe, azokat a nőket érinti, akik 1957 és 1963 között születtek, és akik gyermekeket neveltek. A gyermeknevelés utáni kedvezményt igénybe veheti a férfi is, ha erre az asszony nem tart igény. Nem csak a szülőkre vonatkozik, hanem azokra, akik felvállalták egy gyermek felett a gondoskodást. 40 ezer nőnek jár bizonyos kompenzáció
Ez kiküszöböli azokat az igazságtalanságokat, amelyek felmerültek a nők ezen generációjánál. Az új előírás szerint a gyermekek nevelését is figyelembe veszik. A módosítást az államfő október elején írta alá, és október 8. óta hatályos, amikor a törvénytárban is megjelent. Jövő év januárjától lép életbe. Ezek a változások összesen 148 ezer nőt érintenek, figyelembe vesznek minden felnevelt gyermeket.
Az, aki gyermeket nevelt, annak nyugdíjkorhatára átlagosan minden gyermek után hat hónappal rövidül, de csak 18 hónap erejéig, amennyiben legalább három gyermeket felnevelt.
Elsődlegesen a nők vehetik igénybe ezt a kedvezményt, de átadhatják ezt a jogot a férjüknek is.
Amennyiben a módosítás szerint már nyugdíjba mehetnének az idei évben, szeptember és december között, úgynevezett fiktív nyugdíjaskor lép életben.
Azaz jövő év január elsején mehetnek nyugdíjba, mikor a módosítás életbe lép, de visszamenőleg a különbözetet érvényesíthetik, vagy egyszeri kifizetéssel, vagy arányos nyugdíjemeléssel. Arányosan, minden ledolgozott plusz 30 nap után a befizetett járulék 0,5%-kával emelkedik a nyugdíj.
Tehát az a nő, aki jövő év tavasszal mehetne nyugdíjba, de az új tábla szerint már novemberben, csak 2021 januárjában mehet nyugdíjba, mert akkor lép hatályba a törvény. Ezzel novemberre és decemberre fiktív nyugdíjkor lép életbe. Ekkor választhat. Vagy saját kérvényére, január elsején lép nyugdíjba, ekkor egyszeri kompenzációra jogosult. Ha leghamarabb január 2-án lép nyugdíjba, akkor a magasabb nyugdíjra lesz jogosult.
Az, aki 1957 márciusában született és két gyermeket nevelt fel a férjével, az eddigi szabályok szerint 61 évesen és 9 hónaposan mehetne nyugdíjba. Az új táblázat szerint a nyugdíjkorhatárt 2018 decemberében elérte.
A Szociális Biztosító biztosítottja, aki személyesen gondozta a gyermekét
- legalább tíz éven keresztül gondozta a gyermek nagykorúságáig
- legalább öt éven keresztül gondozta a gyermek nagykorúságáig, azután, amennyiben a gyermek betöltötte a nyolcadik életévét
- a gyermek születésétől a haláláig, amennyiben a gyermek megélte a hat hónapos kort. Ez nem érvényes, amennyiben bírósági határozat szól arról, hogy szándékos bűncselekedettel okozta a gyermek halálát.
- minimum a nyugdíjkorhatár elérése előtti három évben.
A gyermeknevelési időbe beszámolják azt az időt is amikor nem tudott gondoskodni a gyermekéről egészségügyi okokból, illetve mikor a gyermek egészségügyi ápolásban részesült.
Amennyiben a gyermek a válás után a két szülő váltott gondozásába kerül, abban az esetben úgy minősül, hogy mindkét szülő azonos mértékben vette ki a részét a gondozásból.
A gyermeknevelés elismerése nem csak a saját gyermekre vonatkozik, hanem a hivatalos szervek döntése alapján, a fogadott gyermekekre is.
