Már a menedzsmentben is spórol a Volkswagen-csoport
A Volkswagen konszern a következő években a márkákon átívelő átszervezéssel akár 1 milliárd eurót is meg szeretne takarítani a gyártási költségeken.
A jövőben több márka esetében közös menedzsment irányítja majd a gyártást, a műszaki fejlesztést és a beszerzést. A konszern közlése szerint ez hatékonyabb folyamatokat és kevesebb vezetői pozíciót eredményezhet a cégcsoporton belül.
A tervek szerint a jövőben mindössze négy igazgatósági tag irányítja majd a Škoda, a Seat/Cupra és a Volkswagen Haszonjárművek márkákat. Az új stratégia célja, hogy 2026 közepéig a vezetői pozíciók számát nagyjából egyharmadával csökkentsék.
„Az új közös igazgatótanács felgyorsítja és javítja a döntéshozatali folyamatokat annak érdekében, hogy az egész csoporton belül optimális eredményeket érjünk el” – mondta Thomas Schäfer, a Volkswagen Passenger Cars vezérigazgatója és a Brand Group Core vezetője. Az új irányítási modell bevezetése már ebben a hónapban elkezdődhet.
Európa legnagyobb autógyártója a tömegpiaci márkák átalakítását egy széles körű takarékossági programmal indította el a kulcsmárkának számító Volkswagenen belül.
Az intézkedések része egy terv is, amely szerint 2030-ig 35 000 munkahelyet szüntetnének meg Németországban.
