Jelentős elbocsátások jönnek a Metánál

A vállalat ezzel próbálja ellensúlyozni a mesterséges intelligenciához (AI) szükséges infrastruktúra magas költségeit, valamint növelni a hatékonyságot, amelyet az AI által támogatott munkavállalóktól vár. Az elbocsátások pontos időpontja és mértéke egyelőre nem ismert. Két forrás szerint a vezetés az elmúlt hetekben már jelezte a terveket több menedzsernek is, és arra kérte őket, hogy kezdjék meg a költségcsökkentési intézkedések előkészítését.

„Spekulatív információkról van szó hipotetikus intézkedésekkel kapcsolatban” – reagált Andy Stone, a Meta szóvivője.

Ha a Meta valóban 20 százalékkal csökkentené a létszámot, az lenne a legnagyobb elbocsátási hullám a 2022 végén és 2023 elején végrehajtott átszervezés óta. A vállalat 2025. december 31-én közel 79 ezer alkalmazottat foglalkoztatott. 2022 novemberében 11 ezer dolgozót bocsátott el (a munkaerő mintegy 13 százalékát), majd négy hónappal később további 10 ezer állás megszüntetését jelentette be.

A Meta vezérigazgatója, Mark Zuckerberg az elmúlt évben egyre agresszívebb fejlesztési stratégiát sürgetett a generatív mesterséges intelligencia területén. A vállalat rendkívül magas fizetéseket kínál – egyes esetekben négy évre akár több százmillió dolláros csomagokat –, hogy a világ legjobb kutatóit csábítsa az új szuperintelligencia-fejlesztő csapatba.

A cég 2028-ig mintegy 600 milliárd dollárt (522,83 milliárd eurót) tervez befektetni adatközpontok építésébe. A héten megvásárolta az AI-ügynökök számára fejlesztett Moltbook platformot, és korábbi információk szerint a kínai Manus AI startup felvásárlása legalább 2 milliárd dollárba kerül majd.

Zuckerberg korábban már jelezte, hogy ezek a beruházások nagyobb hatékonyságot hoznak: januárban úgy fogalmazott, hogy „azok a projektek, amelyek korábban nagy csapatokat igényeltek, ma már egyetlen rendkívül tehetséges emberrel is megvalósíthatók.”