A cégek kulcsfontosságú készségek hiányával szembesülnek
A szlovákiai vállalatok kulcsfontosságú készségek hiányával szembesülnek a munkavállalók körében, miközben leginkább a kritikai gondolkodás és a mesterséges intelligencia (AI) ismerete hiányzik. Ez derül ki a KPMG felméréséből.
A cégek mintegy 80 százaléka az analitikus és kritikai gondolkodást tartja a legfontosabbnak, közel 77 százalék pedig az alkalmazkodóképességet emeli ki. Fontos szerepet kap az AI- és adatkompetencia, a technológiai készségek, valamint az együttműködés és a kreativitás is. Ugyanakkor jelentős eltérés mutatkozik e kompetenciák fontossága és elérhetősége között.
Az AI- és adatkompetencia hiányát a vállalatok fele érzékeli, miközben hiány mutatkozik az alkalmazkodóképesség, a kritikai és kreatív gondolkodás terén is.
„Az új technológiák, gyors terjedésük és tömeges elérhetőségük példátlan módon alakítják át a munka jellegét. A szervezetek egyre inkább felismerik, hogy jövőjük nem csupán a technológiákon, hanem elsősorban a munkavállalók azon képességein múlik, hogy képesek-e analitikusan gondolkodni, adatokat kezelni és alkalmazkodni a folyamatos változásokhoz” – mondta Tatiana Hargašová, a KPMG Business Institute igazgatója.
A vállalatok arra számítanak, hogy az AI jelentősen befolyásolja működésüket, különösen az automatizáció, az adatelemzés és a digitális átalakulás révén. Az előnyök között elsősorban az időmegtakarítást és a hatékonyság növekedését emelik ki, ugyanakkor egyre nagyobb igény mutatkozik a rendszeres képzések iránt.
A következő két évben a szervezetek közel 58 százaléka tervezi, hogy befektet az AI és a big data területéhez kapcsolódó tudás fejlesztésébe. A cégek leggyakrabban belső képzéseket és online oktatást alkalmaznak, miközben a leghatékonyabbnak a személyes workshopokat és a mentorálást tartják. A fő akadályok között az időhiány, a pénzügyi korlátok és a munkavállalók alacsonyabb motivációja szerepel.
