Pedagógusok nyári elbocsátása – Ellenőrzést tart a szaktárca
POZSONY. Juraj Draxler oktatási miniszter február végén az iskolaigazgatókat arra szólította fel, hogy a pedagógusokkal határozott időre kötött, június 30-ig hatályos munkaszerződéseket augusztus 31-ig hosszabbítsák meg. A szaktárca most ellenőrzi, hogy az iskolák vetetői eleget tettek-e ennek.
A munkatörvénykönyv március 1-én hatályba lépett módosítása szerint a pedagógusoknak már nem kellene attól tartaniuk, hogy a nyári vakáció idején átmenetileg a munkanélküliek sorát gyarapítják. Juraj Draxler oktatási miniszter most a gyakorlati megvalósítás során kialakult helyzet feltérképezésére készül.
A tárcavezető az iskolai szakszervezetekkel együtt vizsgálja majd a pedagógusok munkaszerződései körül kialakult helyzetet. „A minisztérium ezzel párhuzamosan összeállítja azon iskolák jegyzékét, amelyekben problémák merültek fel a szerződésekkel kapcsolatban. A jegyzéket szükség esetén közzé is teszi” – nyilatkozta az oktatási tárca szóvivője, Beáta Dupaľová Ksenzsighová.
Pavel Ondek, a Szlovákiai Oktatásügyi és Tudományos Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (OZPŠaV) elnöke támogatja, hogy a problematikus iskolák jegyzékét közzétegyék. „Olyan alkalmazottakról van szó, akik emiatt szenvednek, mi pedig ezt az igazgatók részéről továbbra is erkölcstelen hozzáállásnak tekintjük” – jelentette ki.
A szakszervezeti vezető elmondta: olyan esetek is előfordultak, amikor a pedagógusok szerződését nem hosszabbították meg. „Kkonkrétan olyan esetekről tudok, amelyek Eperjesen, illetve Pozsonyban fordultak elő” – tette hozzá Ondek. A szakszervezet az egyes iskolákban ténykedő tagjai segítségét is igénybe veszi majd a helyzet feltérképezése során. Az eredmények várhatóan egy hónapon belül készülnek el.
A munkatörvénykönyv módosítása folytán a határozott időre szerződtetett pedagógiai dolgozók munkaviszonya úgy módosul, hogy az mindig a következő naptári év augusztus 31-én végződjön, tehát 12 hónapra szóljon. Eddig ugyanis egyes iskolák a pedagógusokkal csak tíz hónapra, azaz a tanítási évre kötöttek munkaszerződést. Az oktatási tárca eközben olyan bérnormatívát szab meg, amely a kéthónapos nyári vakáció során is vonatkozik a pedagógusokra. Ez a rendelkezés nem érinti azokat a pedagógusokat, akikkel helyettesítés miatt kötöttek munkaviszonyt határozott időre.
A tárcavezető az iskolai szakszervezetekkel együtt vizsgálja majd a pedagógusok munkaszerződései körül kialakult helyzetet. „A minisztérium ezzel párhuzamosan összeállítja azon iskolák jegyzékét, amelyekben problémák merültek fel a szerződésekkel kapcsolatban. A jegyzéket szükség esetén közzé is teszi” – nyilatkozta az oktatási tárca szóvivője, Beáta Dupaľová Ksenzsighová.
Pavel Ondek, a Szlovákiai Oktatásügyi és Tudományos Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (OZPŠaV) elnöke támogatja, hogy a problematikus iskolák jegyzékét közzétegyék. „Olyan alkalmazottakról van szó, akik emiatt szenvednek, mi pedig ezt az igazgatók részéről továbbra is erkölcstelen hozzáállásnak tekintjük” – jelentette ki.
A szakszervezeti vezető elmondta: olyan esetek is előfordultak, amikor a pedagógusok szerződését nem hosszabbították meg. „Kkonkrétan olyan esetekről tudok, amelyek Eperjesen, illetve Pozsonyban fordultak elő” – tette hozzá Ondek. A szakszervezet az egyes iskolákban ténykedő tagjai segítségét is igénybe veszi majd a helyzet feltérképezése során. Az eredmények várhatóan egy hónapon belül készülnek el.
A munkatörvénykönyv módosítása folytán a határozott időre szerződtetett pedagógiai dolgozók munkaviszonya úgy módosul, hogy az mindig a következő naptári év augusztus 31-én végződjön, tehát 12 hónapra szóljon. Eddig ugyanis egyes iskolák a pedagógusokkal csak tíz hónapra, azaz a tanítási évre kötöttek munkaszerződést. Az oktatási tárca eközben olyan bérnormatívát szab meg, amely a kéthónapos nyári vakáció során is vonatkozik a pedagógusokra. Ez a rendelkezés nem érinti azokat a pedagógusokat, akikkel helyettesítés miatt kötöttek munkaviszonyt határozott időre.
Forrás
TASR
