Duális képzés – A munkáltatóknak nem tetszik a javasolt rendszer
POZSONY. A munkáltatók képviselői nem értenek egyet a szakképzésről szóló törvény javasolt formájával, amely bevezetné a duális képzés rendszerét Szlovákiában. Véleményük szerint az állam sok mindenre kötelezi őket, a feladatokhoz viszont nem nyújt megfelelő anyagi hátteret.
Ján Richter munkaügyi miniszter a Gazdasági és Szociális Tanács ülése után elmondta, hogy a partnerek támogatták az oktatásügyi tárca javaslatát, de két komoly észrevétele volt a Munkáltatói Szövetségek és Egyesületek Társulásának (AZZZ) és a Munkáltatók Országos Uniójának (RÚZ). „Észrevételeik az ő szempontjukból olyan jellegűek, hogy feltétlenül tovább kell tárgyalni és megkeresni a megoldást” – mondta a tárcavezető.
A javaslat további jogalkotási eljárásba került, a munkáltatók azonban jelenlegi formájában megvalósíthatatlannak tartják. „A munkáltatók azáltal, hogy belépnek a duális képzés rendszerébe, a felelősség és a képzés tartalmának legalább 50 százalékát magukra vállalják. Ha ezt a részt el kell fogadniuk, akkor az államnak ki kell alakítania a megfelelő feltételeket ahhoz, hogy a munkáltatók beléphessenek ebbe a rendszerbe” – hangsúlyozta Jaroslav Holeèek, a RÚZ alelnöke.
A szervezeteknek nem tetszik a munkaadók motivációjának előterjesztett rendszere. Holeèek szerint a diákonkénti havi 70 euró nem elegendő. Arra figyelmeztetett, a munkaadóknak kell vállalniuk a diákok teljes pénzügyi és anyagi bebiztosítását, beleértve az étkeztetést és a gyakorlati foglalkozások anyagi feltételeinek teljesítését. A számukra is elfogadható összegről tárgyalni szeretnének az oktatásügyi minisztérium képviselőivel –fűzte hozzá.
A munkaadók második feltétele a szakmai képzés rendszerének kidolgozása. „A törvényt úgy terjesztették elő, hogy a teljes adminisztráció a szakmai szervezetek feladata, amelyek civil szervezetek, tehát sem anyagi eszközeik, sem megfelelő kompetenciáik sincsenek a törvénytervezet jelenlegi formájának megvalósítására” – mutatott rá Roman Karlubík, az AZZZ alelnöke.
A Szakszervezetek Konföderációjának (KOZ) és a Szlovákiai Városok és Falvak Egyesületének (ZMOS) nincs ellenvetése az indítvánnyal kapcsolatban. „Mi a munkaadóktól eltérően elégségesnek tartjuk a motivációt” – mondta Jozef Kollár, a KOZ elnöke.
Az érintettek még január folyamán szeretnének megegyezésre jutni, hogy a változásokat az új tanév kezdetétől bevezethessék. „Mindannyian tudatosították, hogy a törvényjavaslat egy rendszer része, ezért egyezségre kell jutnunk azokkal, akik bebiztosítják a képzést” – zárta le a témát Richter.
A javaslat további jogalkotási eljárásba került, a munkáltatók azonban jelenlegi formájában megvalósíthatatlannak tartják. „A munkáltatók azáltal, hogy belépnek a duális képzés rendszerébe, a felelősség és a képzés tartalmának legalább 50 százalékát magukra vállalják. Ha ezt a részt el kell fogadniuk, akkor az államnak ki kell alakítania a megfelelő feltételeket ahhoz, hogy a munkáltatók beléphessenek ebbe a rendszerbe” – hangsúlyozta Jaroslav Holeèek, a RÚZ alelnöke.
A szervezeteknek nem tetszik a munkaadók motivációjának előterjesztett rendszere. Holeèek szerint a diákonkénti havi 70 euró nem elegendő. Arra figyelmeztetett, a munkaadóknak kell vállalniuk a diákok teljes pénzügyi és anyagi bebiztosítását, beleértve az étkeztetést és a gyakorlati foglalkozások anyagi feltételeinek teljesítését. A számukra is elfogadható összegről tárgyalni szeretnének az oktatásügyi minisztérium képviselőivel –fűzte hozzá.
A munkaadók második feltétele a szakmai képzés rendszerének kidolgozása. „A törvényt úgy terjesztették elő, hogy a teljes adminisztráció a szakmai szervezetek feladata, amelyek civil szervezetek, tehát sem anyagi eszközeik, sem megfelelő kompetenciáik sincsenek a törvénytervezet jelenlegi formájának megvalósítására” – mutatott rá Roman Karlubík, az AZZZ alelnöke.
A Szakszervezetek Konföderációjának (KOZ) és a Szlovákiai Városok és Falvak Egyesületének (ZMOS) nincs ellenvetése az indítvánnyal kapcsolatban. „Mi a munkaadóktól eltérően elégségesnek tartjuk a motivációt” – mondta Jozef Kollár, a KOZ elnöke.
Az érintettek még január folyamán szeretnének megegyezésre jutni, hogy a változásokat az új tanév kezdetétől bevezethessék. „Mindannyian tudatosították, hogy a törvényjavaslat egy rendszer része, ezért egyezségre kell jutnunk azokkal, akik bebiztosítják a képzést” – zárta le a témát Richter.
Forrás
Aktuality.sk
