A duális képzésbe mintegy 300 új munkáltató kapcsolódik be

Újdonságot jelent a duális képzés rendszerében a Munkáltatók Tanácsa létrejötte, melynek elnöke a tanács első összejövetele után 2016. január 12-én Jaroslav Holeèek lett. A tanács egyik fő feladata az lesz, hogy koordinálja a duális képzésben működő munkáltató szervezetek szakmai működését. A munkáltatók ezáltal összefognak, céljuk az egységes működés és a közös érdekképviselet.

Holeèek elmondta, a diák a duális képzés kezdetén szakmát választ, valamint megválasztja a szakmai képzés helyét, a konkrét üzemet az adott szakon belül egy konkrét munkáltatónál. „Propagációs és toborzó tevékenységgel meg kell győznünk a szülőket és a tanulókat a duális képzés rendszerének előnyéről, illetve arról, hogy a duális képzés a szakmára való felkészítésen kívül stabil munkahelyet biztosít” – mondta Holeèek. Hozzátette, néhány új szakot újra megnyitnak, mert már nem léteztek. Ilyen például a szerszámkészítő és a fémmegmunkáló szakok, melyeket néhány iskola kitörölt a profiljából.

Juraj Draxler oktatásügyi miniszter korábban megjegyezte, hogy a szakmai képzés transzformációja már meghozta első gyümölcsét, mivel már ebben a tanévben a duális képzés keretein belül 87 munkahelyen 444 tanulót oktatnak.

Ha a munkáltató engedélyt kap arra, hogy a duális képzés keretein belül szakmai képzést nyújtson, még tárgyalnia kell a szakközépiskolával a gyakorlati oktatás megvalósításának módjáról és feltételeiről. Ha a munkáltató és a szakközépiskola megegyeznek, szerződést kötnek a duális képzésről. Ezután internetes  portáljukon közzéteszik a szakmai gyakorlat megszerzésének lehetőségét és az adott szakon belüli felkészülés lehetőségét. Ezt követi a tanulók toborzása és a felvételi vizsgák.