Sikeres volt a belügyminisztérium rendőrtoborzó kampánya?
„Legyél rendőr!” – három hónapon át harsogta országszerte a szlovák belügyminisztérium kampánya, miközben a háttérben egy vészesen fogyó rendőrállomány és az egyre súlyosabb közbiztonsági kihívások szorításában próbálták újra vonzóvá tenni a szolgálatot. A cél világos volt: betömni a több ezer fős létszámhiányt. A kérdés viszont maradt: sikerült-e?
2025 nyarára a szlovák rendőrség létszámproblémái elérték a kritikus szintet. A hivatalos adatok szerint az állományból 3630 fő hiányzik, ez több, mint a teljes pozsonyi kerületi rendőrkapitányság létszáma együttvéve. A tavalyi évben 2115 rendőr szerelt le, miközben csak 840 újoncot sikerült felvenni. A számok kíméletlenek, és a biztonsági szervek működése ennek következtében egyre nehezebbé válik. Több járásban már most túlórázásokkal, szolgálati rotációkkal próbálják fenntartani a közrendet.
Erre az aggasztó háttérre válaszul indult el 2025 márciusában a „Staň sa policajtom”, azaz „Légy rendőr” névre keresztelt országos toborzókampány.
És a számok? Már a kampány közepén, április végére több mint 2500-an jelentkeztek. Júniusra ez a szám túllépte a 3200-at. Összesen 4635 online jelentkezés futott be három hónap alatt – ez több, mint a teljes előző évben. Olyan eredmény, amely még a minisztérium várakozásait is felülmúlta.
A mennyiség önmagában nem elég. A kampány sikere ott dől el igazán, hogy az érdeklődők közül hányan jutnak el a valódi felvételig, hányan teljesítik az orvosi és fizikai alkalmasságit, és hányan viselnek majd egyenruhát. A belügy szerint a jelentkezők között sok fiatal mellett megtalálhatók a vagyonvédelmi szektor, sőt más fegyveres testületek dolgozói is – vagyis a kampány nemcsak újoncokat, hanem tapasztalt embereket is vonzott.
A minisztérium a toborzást egy ösztönzőcsomaggal is megtámogatta: egyszeri juttatás, adminisztratív könnyítések, stabil munkahelyi kilátások és a rendőrségi pálya társadalmi presztízsének erősítése – ezek mind a vonzerő részévé váltak.
A kérdés, amit a szakma feszült figyelemmel követ: elég lesz-e egy kampány a mélyebb problémák orvoslására? A válasz nem egyszerű.
A szlovák rendőrség az utóbbi években nemcsak létszámban, hanem társadalmi bizalomban is vesztett. A korrupciós ügyek, a politikai beleszólás és az alacsony fizetések rendre aláásták a rendőrség megítélését. A kampány ugyan sikeresen szólt a fiatalabb generációhoz – modern eszközökkel, őszinte hangon –, de kérdéses, hogy mindez hosszú távon is képes lesz-e megtartani az újonnan belépőket.
A belügy rájött, a valódi megoldás nem csupán a felnőttek megszólítása.
Ezért stratégiai partnerséget kötöttek kilenc középiskolával, amelyek a vagyonvédelem és biztonságtechnika területén képeznek diákokat.
A cél: már az iskolapadban elkezdeni a rendőri pálya megalapozását. Ezek a tanulók részleges képzéseken, nyári gyakorlatokon keresztül ismerkednek meg a szolgálat világával – és potenciálisan ők lehetnek a jövő állománya.
A „Staň sa policajtom” kampány a maga nemében egyértelmű siker. Rekordmennyiségű jelentkező, átgondolt kommunikáció, érzékelhető érdeklődés-növekedés. A belügyminisztérium végre nemcsak beszélt a problémáról, hanem cselekedett is. Ugyanakkor a kampány csupán az első lépés volt egy sokkal hosszabb úton.
Mert a valódi kérdés nem az, hogy hányan jelentkeznek, hanem az, hogy hányan maradnak is. És hogy vajon sikerül-e egy olyan rendőrséget építeni, amely nemcsak a létszámban, hanem bizalomban, elkötelezettségben és szakmai színvonalban is megerősödik.
