2025. szeptember 24., 19:31

Jövő évtől jobban járnak az edzők

2026 januárjától a munkavállaló–edzők számára havi 300 eurós járulékkedvezmény lép életbe. Fontos, hogy a munkáltatók 2025. november 1. és december 31. között bejelentsék ezeket a dolgozókat a Szociális Biztosító (SP) nyilvántartásába a „Regisztrációs lap – természetes személy – változás” nyomtatványon keresztül – közölte szerdán Martin Kontúr, a biztosító szóvivője.

Szociális Biztosító

A változás a társadalombiztosításról szóló törvény módosításához kapcsolódik, amely 2026 januárjától lép hatályba. Az edzők – munkaszerződés, megállapodás vagy sport-szakmai tevékenység végzésére kötött szerződés alapján – az egyes jogviszonyaikra külön-külön igénybe vehetik a járulékalapot csökkentő kedvezményt. Ezt a könnyítést nem kell külön kérelmezni vagy a munkáltatónak bejelenteni, automatikusan érvényes akkor is, ha a munkavállalónak egyszerre több jogviszonya van.

A szezonális munkára vonatkozó munkavégzési megállapodás alapján foglalkoztatott munkavállaló nem minősülhet munkavállaló–edzőnek. Ez azt jelenti, hogy aki szezonális munkára vonatkozó megállapodás alapján már él a járulékkedvezménnyel, az nem vehet igénybe további kedvezményt edzőként”

– tette hozzá a biztosító.

2026 januárjától az edzőként foglalkoztatott munkavállaló járulékalapja 300 euróval csökken. Ha a havi járulékalap kevesebb mint 300 euró, akkor a kedvezmény mértéke megegyezik a tényleges alap összegével. Ha a kötelező biztosítás csak a hónap egy részében áll fenn, a járulékalapot ugyanúgy 300 euróval kell csökkenteni.

A munkáltató járulékalapja azonban – a baleseti és garancia-biztosítás díjának számításakor – nem csökken ezzel az összeggel, ahogy jelenleg sem csökken a diákokra és nyugdíjasokra vonatkozó, 200 eurós kedvezmény esetében, illetve a szezonális munkánál.

„Már 2025. november 1-jétől lehetőségük lesz a munkáltatóknak a Regisztrációs lap – természetes személy – bejelentés/módosítás nyomtatványon megjelölni, ha a munkavállaló edzőként dolgozik. 2026. január 1-jétől ez az adat már kötelező lesz. Ugyanez vonatkozik a 2026 januárjától kezdődő időszakra vonatkozó havi társadalombiztosítási és nyugdíjpénztári jelentésekre is, ahol a munkáltatónak (a szezonális munkavégzési megállapodások kivételével) fel kell tüntetnie az edző megjelölést, ezzel egyértelműen igazolva a járulékkedvezmény alkalmazásának jogosságát” – tette hozzá a biztosító.

Megosztás
Címkék