Hogyan kezelnénk a végrehajtási eljárást?
A megkérdezettek körülbelül 56%-a a végrehajtási eljárás problémáját egy második munkahely keresésével és jövedelmének növelésével oldaná meg. Minden tizedik válaszadó megpróbálná vagyonát közeli családtagra vagy barátra íratni – derül ki az EOS KSI követeléskezelő cég felméréséből, amelyben 1000 fő vett részt.
A felmérés szerint a jövedelemnövelés további munkával az elsődleges megoldás lenne a válaszadók 58%-ánál a nők, 54%-ánál a férfiak körében. Ezt a megoldást főként a 33 év alatti fiatalok, a magasabb iskolai végzettséggel rendelkezők, a magasabb jövedelmi kategóriákba tartozók és azok választanák, akik rendelkeznek megtakarításokkal.
A második leggyakoribb megoldás az adósságmentesség elérése személyes csőd segítségével, amelyet a válaszadók 43%-a részesítene előnyben.
A személyes csődöt 37% a nők, míg 49% a férfiak közül választaná. „A férfiak hajlamosabbak az egyszerűbb megoldásokat keresni, például a személyes csőd bejelentését vagy a külföldre menekülést a végrehajtás elől, míg a nők felelősségteljesebben viselkednek, és aktívan próbálják megoldani a problémát” – nyilatkozta Václav Hřích, az AKO kutatóügynökség igazgatója.
Minden tizedik válaszadó családi kölcsönnel próbálná megoldani az adósságproblémát, és szintén körülbelül minden tizedik személy megkísérelné vagyonát közeli hozzátartozóra vagy barátra átruházni.
Egyéb lehetséges megoldások közé tartozik a külföldre költözés is. Néhány válaszadó azt mondta, hogy egyszerűen „láthatatlanná” próbálna válni, és nem reagálna a végrehajtási eljárásokra. A külföldre menekülés inkább a 18 és 33 év közötti fiatalok körében merült fel lehetőségként.
„Az elrejtőzés, a kommunikáció elkerülése vagy a külföldre költözés egyáltalán nem megfelelő megoldás az adósságkezelésre. A mai, összekapcsolt információs rendszerek világában már külföldön sem lehet azonosítás nélkül létezni – az adósság előbb-utóbb utoléri az embert. Sokkal jobb, ha valaki aktívan kezeli adósságait, kommunikál, és megpróbál megállapodni egy részletfizetési ütemtervben” – zárta le Peter Dvornák, az EOS KSI ügyvezető igazgatója.
