A nők ingyen dolgoznak az év utolsó két hónapjában
A legfrissebb kutatások szerint a nők és férfiak közötti bérkülönbség a hasonló pozíciókban 18,4%. Ez azt jelenti, hogy a nők az év utolsó két hónapját ingyen dolgozzák le, mivel már a kezdő fizetésük is alacsonyabb a férfiakénál. A felmérést a Equal Pay Day kezdeményezés keretében a 2muse ügynökség végezte.
A felmérésből kiderül, hogy a nők kulcsszerepet játszanak az egészségügy, az oktatás és a szociális szolgáltatások területén, ahol munkájuk felbecsülhetetlen, mégis kevesebb pénzt kapnak érte, mint a férfiak.
Erre már a kezdőfizetések is rávilágítanak: míg a nőknél ez az összeg átlagosan 1460 euró, a férfiak esetében 41 euróval automatikusan magasabb.
Ezen kívül az 55 év feletti munkavállalók is hátrányos helyzetben vannak, hiszen a technológiai alkalmazkodás miatti előítéletek gyakran megnehezítik számukra a munkakeresést. A válaszadók 57%-a tapasztalt életkor alapú diszkriminációt, míg a nemek közötti eltérés esetén ez az arány 60%.
Szakértők szerint a bérkülönbségek csökkentése érdekében új irányelvekre lenne szükség, amelyek kötelezővé tennék a cégek számára a bérkülönbségek nyilvánosságra hozatalát. Az adatok arra is rávilágítanak, hogy a nők továbbra is alacsonyabb bérű pozíciókban dolgoznak, ami tovább mélyíti a nemi alapú bérszakadékot.
