2024. július 11., 19:46

A magas hőmérséklet csökkentheti az alkalmazottak teljesítményét és fáradtságot okoz

A magas hőmérséklet miatt a munkahelyek többségén előfordulhat, hogy a meleg megterheli az alkalmazottak szervezetét.

légkondi
Fotó: Pixabay

Ez a teljesítményük csökkenéséhez és fáradtsághoz vezethet – figyelmeztetett a Közegészségügyi Hivatal (ÚVZ). Megelőző intézkedések bevezetését tanácsolja.

A meleg megterhelheti az alkalmazottak szervezetét, és ez a teljesítményük csökkenéséhez, fokozott fáradékonysághoz, a szervezetük túlmelegedéséhez és a testhőmérsékletük emelkedéséhez vezethet. Mindez szédüléssel, aluszékonysággal, fejfájással, szédüléssel és hányingerrel járhat

– jegyezte meg Lukáš Juhas, a hivatal munkatárs

A munkáltatóknak intézkedéseket kellene bevezetniük, ha a munkahelyen, ahol hosszú ideig tartó munka folyik, nem tudják biztosítani a megfelelő vagy legalább is az elfogadható mikroklímát. Ide tartozik például a munkaidő módosítása vagy a műszak kezdetének megváltoztatása.

Szükség esetén biztosítani kellene az alkalmazottaknak a szünetet, hogy le tudják magukat hűteni zuhannyal vagy meg tudjanak mosakodni hideg vízzel

– emlékeztettek a szakértők.

A munkahelyen elegendő ivóvíznek kellene lennie.

A munkáltató ezt saját költségén biztosítja

– tette hozzá a hivatal. Azt tanácsolják, hogy az italok minél kevesebb cukrot tartalmazzanak.

Az édesített üdítők fokozzák a szomjúság érzetét

– jegyezte meg. Hangsúlyozta: az italok kis mennyiségű alkoholt sem tartalmazhatnak.

Mint elmondta, biztosítani kell, hogy

a napfény ne tudjon közvetlenül behatolni az ablakokon, érdemes leárnyékolni az ablakokat.

A munkaruhának egyrétegűnek és lehetőleg világos színűnek kell lennie. Jó, ha az anyaga természetes eredetű, mert a szintetikus anyagból készült öltözék nem teszi lehetővé a verejték elpárolgását

– közölte.

A szakértők szerint a klímaberendezést csak mértékkel szabad használni.

Ez azt jelenti, hogy a kinti és a benti hőmérséklet közötti különbség ne legyen nagyobb öt vagy maximum hét foknál

– magyarázta.
 

Megosztás
Címkék

Iratkozzon fel napi hírlevelünkre

A Facebook drasztikusan korlátozza híreink elérését. A hírlevelünkbe viszont nincs beleszólása, abból minden munkanapon értesülhet a nap 7 legfontosabb híréről.