Nagy változások várhatóak a táppénzek terén

A Szociális Biztosító tájékoztatása szerint a munkáltatók által fizetett jövedelempótlás időtartama 10 napról 14 napra hosszabbodik. A 15. naptól kezdve - amennyiben a biztosított teljesíti a törvényes feltételeket - a táppénzt már a Szociális Biztosító fogja folyósítani. 

– közölte csütörtökön a Szociális Biztosító sajtóközleményében.

A jövedelempótlás időszaka tehát 2026-tól 10 napról 14 napra nő az ideiglenes munkaképtelenség ideje alatt. 

A szabályok a következők: 

• 2025. december 31-ig (jelenlegi állapot):
  A munkáltató az első 10 napra fizet jövedelempótlást; a 11. naptól kezdve a Szociális Biztosító fizeti a táppénzt.

• 2026. január 1-től (új szabály):
  A munkáltató az első 14 napra fizet jövedelempótlást; a Szociális Biztosító csak a 15. naptól kezdve fizeti a táppénzt.

Hogyan érinti a változás a biztosítottakat és a munkáltatókat?

Azokra az esetekre, amelyek 2026. január 1. előtt kezdődnek, a régi szabályok érvényesek:

• Ha az ideiglenes munkaképtelenség 2025. december 31-én kezdődik és 2026. január 15-ig tart, akkor a munkáltató január 9-ig (10 nap) fizet jövedelempótlást, a Szociális Biztosító pedig január 10–15. között fizeti a táppénzt.

Azokra az esetekre, amelyek 2025. december 31. után keletkeznek, már az új szabályok vonatkoznak:

• Ha az ePN 2026. január 1-jén kezdődik és január 15-ig tart, akkor a munkáltató január 14-ig (14 nap) fizet jövedelempótlást, a Szociális Biztosító pedig csak január 15-től folyósítja a táppénzt.

A munkaviszony megszűnésével kapcsolatos szabályok 2026. január 1-jétől változatlanok maradnak, de igazodnak az új, 14 napos időszakhoz.
A Szociális Biztosító szerint ez azt jelenti, hogy ha a munkavállaló ePN-je 2025. december 31. után keletkezik, és a munkaviszony a jövedelempótlás időszaka alatt (az első 14 napban) megszűnik, akkor a Szociális Biztosítótól járó táppénzre a dolgozónak a munkaviszony megszűnését követő naptól lesz jogosultsága.