Mennyi lesz jövőre a legalacsonyabb bér?
A szakszervezetek és a munkáltatók augusztusban megegyeztek a 2024-es minimálbér kérdésében, amely sok más juttatás mértékére is hatással lesz, de a gazdaság fejlődését is befolyásolhatja.
A minimálbér a törvényben megszabott mértékben emelkedett volna az egyezség hiányában, a két évvel ezelőtti átlagbér 57%-ára. Ez 744 eurót jelentett volna, tehát 6 euróval lett volna alacsonyabb a megállapodásban szereplő 750 eurónál. Az ország rövid történelme során viszont másodszor állapodtak meg így a jogi gépezet által meghatározottnál magasabb összegben. A minimálbérhez a nem szokásos munkaidőben végzett munkavégzés utáni pótlékfizetés is kapcsolódik, amely automatikusan emelkedik.
Jövőre tehát 50 euróval emelkedik a legkevesebbet keresők bruttó jövedelmi, ami 7,14%-os növekedést jelent. Ez az összeg azokra a munkavállalókra vonatkozik, akik teljes munkaidőben, heti 40 órában dolgoznak. A minimál órabér 4,023 euróról 4,310 euróra emelkedik. Rövidebb munkaidő esetén arányosan csökken a havi minimálbér összege.
A minimálbér emelése automatikusan növeli a túlórákért fizetett pótlékot is.
A szombati munkavégzésért minden munkaóráért bérkedvezmény illeti meg a munkavállalót a minimálbér óránkénti legalább 50%-ának megfelelő összegben, ami 2024-ben 2,155 eurót jelent. Vasárnapi munkavégzés esetén a munkavállalót bónusz a minimálbér legalább 100%-ának megfelelő óránkénti hozzájárulás, ami a következő évben 4,31 euró. Éjszakai munkavégzés esetén a munkavállaló a minimálbér legalább 40%-ának megfelelő pótlékot kap óránként, azaz jövőre 1,724 eurót.
Éppen ezen pótlékok emelkedése miatt volt nehézkes a megállapodás, mert ugyan a minimálbér magában csak a munkavállalók kisebb csoportját érinti, ezen pótlékok emelkedése rengeteg munkaadóra lesz hatással, akiknek növekednek a kiadásaik, s ennek minél kisebb mértékű emelkedését kívánták elérni.
