Hányan kapnak év végi prémiumot?
Az év végi pénzügyi jutalmakat a szlovákiai alkalmazottak alig egyharmada kapja meg – teljesítménybónusz, prémium vagy 13. és 14. havi fizetés formájában. A dolgozók negyede a vállalat eredményei alapján részesül jutalomban. Ez derül ki a Platy.sk portál felméréséből, amelyet idén október és november fordulóján végeztek 1533 alkalmazott részvételével, és amelyet az Alma Career Slovakia tett közzé.
Az év végi jutalmak nem számítanak általános gyakorlatnak, és ebben az időszakban csak kevesen számíthatnak biztos pénzügyi pluszra. Mindössze a munkavállalók 16%-a biztos abban, hogy idén kap év végi jutalmat. A dolgozók alig egyharmada már most tudja, hogy biztosan nem részesül bónuszban.
A munkáltatók ugyanakkor más formákat is választhatnak az év végi elismerésre, nem kizárólag pénzbeli juttatásokat. Egyes cégek tárgyi ajándékokat, utalványokat, képzéseket vagy extra szabadnapokat adnak. A kutatás azonban kimutatta: a munkavállalók 84%-a egyértelműen a pénzbeli jutalmakat részesíti előnyben.
A cégek körében a pénzügyi bónusz továbbra is a leggyakoribb forma. Azok a dolgozók, akik rendszeresen kapnak év végi jutalmat, leggyakrabban 13. vagy 14. havi fizetést kapnak – ezt a válaszadók több mint fele jelezte. Teljesítménybónuszban, amelynek mértéke az egyéni munkateljesítménytől függ, a dolgozók 43%-a részesül.
