Emelkedik a minimálbér, de mit jelent ez a gyakorlatban?
A Munkáltatói Szervezetek Szövetsége (AZZZ) és a Szakszervezetek Szövetsége (KOZ) júliusban nem jutott egyezségre a 2024-es minimálbér kérdésében, de a héten a határidő előtt sikerült megegyezniük, így jövő évtől 750 euró lesz a legalacsonyabb bér.
Ha nem lett volna egyezség, a minimálbér a törvényben megszabott mértékben emelkedett volna, automatikusan, a két évvel ezelőtti átlagbér 57%-ára. Ez 744 eurót jelentett volna, tehát 6 euróval lett volna alacsonyabb a megállapodásban szereplő 750 eurónál. Az ország rövid történelme során viszont másodszor állapodtak meg így a jogi gépezet által meghatározottnál magasabb összegben. A minimálbérhez a nem szokásos munkaidőben végzett munkavégzés utáni pótlékfizetés is kapcsolódik, amely automatikusan emelkedik.
A minimálbér emelése automatikusan növeli a túlórákért fizetett pótlékot is.
A szombati munkavégzésért minden munkaóráért bérkedvezmény illeti meg a munkavállalót a minimálbér óránkénti legalább 50%-ának megfelelő összegben, ami 2024-ben 2,155 eurót jelent. Vasárnapi munkavégzés esetén a munkavállalót bónusz a minimálbér legalább 100%-ának megfelelő óránkénti hozzájárulás, ami a következő évben 4,31 euró. Éjszakai munkavégzés esetén a munkavállaló a minimálbér legalább 40%-ának megfelelő pótlékot kap óránként, azaz jövőre 1,724 eurót.
