Nincs egyenjogúság a nemek között Szlovákiában
Az ENSZ gazdasági, szociális és kulturális jogokkal foglalkozó bizottsága nehezményezi, hogy kevés nő dolgozik Szlovákiában a közszférában, a döntéshozó szervekben és a politikai pártokban. A nemzetközi szervezet szakbizottsága azt követően fogalmazta meg ezt a véleményét, miután Szlovákia benyújtotta a 2002 és 2008 közötti időszakra vonatkozó második időszakos jelentését. Ebben az ország arról számol be, hogy miként sikerült átültetni a szlovák jogrendbe a gazdasági, szociális és kulturális jogokról szóló nemzetközi paktumban foglalt rendelkezéseket. Az ENSZ szakbizottsága a Szlovák kormány által benyújtott második időszakos jelentést az elmúlt év májusában értékelte ki. A kormány ezen a héten tekintette át az ajánlásokat.
Az ENSZ bizottsága a helyzet megoldása érdekében megfelelő intézkedések elfogadását és hatékony felügyeleti mechanizmusok bevezetését javasolja. A New York-i székhelyű nemzetközi szervezetet különösen nyugtalanítja a nők és a fiatalok körében tapasztalt magas munkanélküliség, ezért Robert Fico kormányát a kedvezőtlen helyzet gyors orvoslására ösztönzi. Elvárja a kabinettől, hogy hatékonyan támogassa a nők munkavégzését, számolja fel a foglalkoztatási szegregációt és szüntesse meg a nemek közötti bérrést.
Ami a hasonló pozícióban dolgozó nők és férfiak körében tapasztalt bérkülönbségeket illeti, az ENSZ bizottságának véleménye szerint a helyzet javulása elsősorban a hatályos törvények, így a Munka Törvénykönyve és az anti-diszkriminációs törvény hatékonyabb alkalmazásával, gyakoribb ellenőrzésekkel és szankciók foganatosításával érhető el.
A szervezet emellett aggasztónak tartja az országot jellemző magas munkanélküliséget, és az egyes régiók közti különbségeket is.
A gazdaság minisztérium az ENSZ szakbizottságának elvárásaival összefüggésben emlékeztet arra, hogy a munkapiacot élénkítő intézkedésekre készül, amelyek egyszerre érintik a kis-és középvállalkozásokat, valamint a kereskedelem és a fogyasztóvédelem terén meghirdetett támogatási programokat. A tárca a foglalkoztatottság szempontjából prioritásként kezeli a vállalkozói környezet javítását, amit a vállalkozói jogszabályrendszer minőségének és a kereskedelmi kapcsolatok átláthatóságának növelésével, valamint monitorozással, illetve a vállalkozói szférával folytatandó hatékonyabb kommunikációval kíván elérni.
A szlovák kormány a vonatkozó harmadik időszakos jelentését, 2017. május 18-ig juttatja el a bizottsághoz.
