Januártól 28 euróval emelkedne a minimálbér

A végső döntést a kormány hozza meg. A szakszervezet és a munkáltatók egyaránt próbáltak kompromisszumot keresni, de nem sikerült megállapodni. Az emelés ugyan kedvező az alkalmazottak részére, de a cégek kiadásai megemelkednek.

A felek között az idén sem született megállapodás, holott július 15-ig elég idejük lett volna rá. A szaktárca ezért úgy döntött, hogy 380 euróra emeli a minimálbért. Véleményük szerint a jelenlegi 352 euró már nem elégséges. A kötelező járulékokat és az adóelőleget leszámítva a bérek még a szegénységi küszöböt sem érik el, ami 2012-ben havi 346 euró volt. Ez azt jelenti, hogy ha az ember – bár minimálbérért – dolgozott is, mégis elszegényedhetett -érvel a tárca.

„Olyan összeget javasoltunk, amely képes valamennyire lelassítani az elszegényedés. Egyúttal egy olyan kompenzációt is javasoltunk, melynek köszönhetően a munkáltatók költségei nem emelkednek“ – magyarázta Michal Jurèi, a munkaügyi minisztérium sajtóosztályának munkatársa.

A munkáltatóknak, a szakszervezeteknek és a Szlovákiai Városok és Falvak Társulása (ZMOS) képviselőinek egyaránt más a minimálbérről alkotott elképzelése. A szakszervezet 400 euróra emelné, s így az alkalmazottak nettó bére meghaladná a szegénységi küszöböt. „Természetesen bármiféle emelést elfogadunk. A 380 euró már egy nagyon jó tárgyalási alap, de mi kitartunk a 400 euró mellett“ – nyilatkozta Jozef Kollár, a Szakszervezetek Szövetségének elnöke.

A munkáltatók véleménye eltérő. A Munkáltatói Szervezetek Szövetsége (AZZZ) támogatná a minimálbér emelését, ám viszonzásként járulék-kedvezményeket igényel. „A mi célunk nem a vállalkozók megterhelése. Ha ebben meg tudunk állapodni, nincs ellenünkre a minimálbér megemelése“ – jelentette ki Oto Nevický, a társulás főtitkára.

Ezzel ellentétben a Munkáltatók Országos Uniója (RÚZ), mely szintén részese a tárgyalásoknak, nem járul hozzá a minimálbér-emeléshez. „Állítjuk, hogy mindenfajta emelés kedvezőtlenül hat a munkapiacra. Nemcsak elbocsátásokra kerülhet sor, de a minimálbértől magasabb fizetéssel rendelkező munkások is többet akarnak majd. A cégek költségei emelkednek. Mi is mondhatnánk, hogy 500 vagy 1000 euróra emeljük a béreket. Na, de van miből ? Egész biztosan nincs“ – magyarázta Martin Hošták, a munkáltatók uniójának szóvivője. Véleménye szerint a minimálbér politikai üzletelés tárgyává vált, sokan ily módon szeretnék láttatni magukat. Számukra részben elfogadható lenne, ha a munka ára nem emelkedne, viszont az állam a járulékok terén felkínálna bizonyos kedvezményeket.

A 380 eurós összeggel a Szlovákiai Városok és Falvak Társulása sem ért egyet. Szerintük a minimálbér öt százalékos emelésének, tehát a havi 369, 60 eurós bérnek van realitása.

A minisztériumi javaslatról augusztus 18-án lesz háromoldalú egyeztetés, de a végszót a kormány mondja ki.