Elmélyül a szlovák-cseh együttműködés szociális téren

„Szükség van a rendszeres találkozókra, meg kell teremteni a találkozók hagyományát, ebben megegyeztünk” – magyarázta a találkozó tán Ján Richter munkaügyi miniszter.

Robert Fico miniszterelnök szintén támogatja az érdekegyeztető tanácsok – a munkavállalók, a munkaadók és a kormány háromoldalú (tripartit) egyeztető fóruma – együttműködésének elmélyítését a V4-es országokon belül. „Támogatom a javaslatot, amely a szlovák és cseh érdekegyeztető tanács mai megbeszélésén hangzott el, hogy a V4-ek találkozóinak programjába besorolhatnánk mind a négy V4-es tagállam tanácsának tárgyalásait is” – tette hozzá Fico.

A kormányfő szerint a szociális problémákról folytatott párbeszéd nem szocialista csökevény. „Van értelme, mivel ha komplikált gazdasági, szociális és pénzügyi döntéseket fogadnak el minőségi szociális párbeszéd és szakbírálat nélkül, akkor ezeknek az intézkedéseknek nincs belső minőségük. Ha tehát a cseh kormány az ilyen jellegű találkozó mellett dönt, Szlovákia kormánya és az itt levő partnerek nevében kijelenthetem, hogy érdeklődni fogunk a találkozó iránt” – tette hozzá Fico.

A mai találkozón leginkább a minimálbérrel és az ügynökségek általi munkaközvetítés problémájával foglalkoztak, de a regisztrációs pénztárgépek működése is téma volt.

„Látható, hogy Csehországban a jobboldali kormányok hat év alatt egy koronával sem emelték a minimálbért, emiatt olyan nagy ma a különbség a két ország minimálbére között” – állapította meg Bohuslav Sobotka cseh kormányfő. Szerinte míg Szlovákiában január 1-től a minimálbér eléri az átlagkereset 43 %-át, Csehországban ez az arány körülbelül 36 % lesz. „Mi természetesen igyekezni fogunk, hogy a minimálbér megközelítse az átlagkereset 40 %-át” – hangsúlyozta Sobotka.

A cseh munkáltatók képviselői elmondták, hogy nem ellenzik a minimálbér növelését. „A munkaadók szempontjából ez nagyon bonyolult helyzet, leginkább azok szempontjából, akik olyan ágazatokban dolgoznak, ahol nagyon alacsonyak a bérek” – mondta Jaroslav Hanák, a Cseh Ipari és Közlekedési Szövetség elnöke. Hozzátette, ezért olyan bonyolult mindig a minimálbér megállapítása. „Egyetértek a szlovák modellel, hogy parametrikusan kell megállapítani az alapot. Vagyis kötődnie kell a GDP és a minimálbér növekedéséhez, illetve az árak növekedéséhez. Megpróbálunk valamilyen képletet javasolni a kormánynak” – tájékoztatott Hanák.

A cseh szakszervezetek emlékeztettek arra, hogy a két ország szétválása után a szlovák bérek 25 %-kal voltak alacsonyabbak a csehországiaknál. Jelenleg azonban a szlovák bérek magasabbak, mint a csehországi fizetések. „Nálunk alacsonyabb a munka ára és a minimálbér. A különbség valóban nagy” – figyelmeztetett Josef Støedula, a Szakszervezetek Cseh-morva Konföderációjának vezetője. Hozzátette, a munka árának Csehországban kellene magasabbnak lennie. „Sőt Szlovákiában az átlagkereset is magasabb” – tette hozzá.

Miután a szlovák kormány nem egyezett meg a szociális partnerekkel a minimálbér nagyságáról, a jövő évben előterjeszti saját javaslatát. „Úgy gondolom, 400 euró körül fog mozogni, de több is lehet” – tájékoztatott Richter. Ezzel kapcsolatban elmondta, hogy a minimálbér növelése az elmúlt években nem okozott elbocsátásokat Szlovákiában. „Nem igazolódtak be a rémhírek és a munkáltatók képviselőinek kritikája sem, hogy a minimálbér növelése hatással lesz a foglalkoztatottságra. Éppen ellenkezőleg, ez alatt a három év alatt 110 000 új munkahelyet teremtettünk, a munkanélküliek száma 60 000-rel csökkent. A magasabb minimálbér bevezetésének ellenkező lett a hatása” – tette hozzá a munkaügyi miniszter.

A szlovák és a cseh érdekegyeztető tanács az adócsalás elleni harc intézkedéseiről is tárgyalt. A cseh kormányfő sikernek tartja a regisztrációs pénztárgépek bevezetését Szlovákiában. „El szeretném mondani, hogy nem csak a bevétel elektronikus nyilvántartásáról van szó, bennünket Csehországban más intézkedések is inspirálnak, amelyeket a múltban a szlovák kormány vezetett be, és amelyek valóban segítették az adóbehajtást Szlovákiában” – magyarázta Sobotka.