Ellenzéki javaslat: 63 éves korukig dolgozhatnának a közalkalmazottak

Ha a közigazgatásban dolgozó egyén eléri a törvénybe foglalt korhatárt, a javaslat szerint automatikusan megszűnne munkaviszonya a közigazgatásban vagy az államigazgatásban. A munkaviszony megszűnése a törvényből következne. Miroslav Kadúc kötelezettségként írná elő a munkaadó és a közigazgatási hivatal számára, hogy a megüresedő helyre pályázatot írjon ki. A hely betöltése után mondanának fel a nyugdíjasnak.

Az Egyszerű Emberek és Független Személyiségek (OĽaNO) képviselője javaslatával arra reagál, hogy sok nyugdíjas korú személy dolgozik a közigazgatásban, akiknek a fizetésükön kívül havonta folyósítják öregségi nyugdíjukat is. „A másik oldalon nagyon sok megfelelő képesítéssel rendelkező munkanélküli fiatal van, akik képesek lennének ellátni ezeket a feladatokat, és semmilyen bevétellel nem rendelkeznek. A törvényjavaslat abból az alapelvből indul ki, hogy a nyugdíj szociális juttatásként szolgál azon személy számára, aki kora miatt nem tud dolgozni“ – érvel Kadúc. A jogi norma csak a közigazgatást érintené, ami azt jelenti, hogy a magánszférában tovább dolgozhatnának a nyugdíjasok.

„Az általunk javasolt módszerrel bevezetnénk a foglalkoztatottság rendszeres, alkotmányos és hatékony növelését. Ez nemcsak a fiatalokat és a főiskolák, egyetemek végzőseit érintené a közigazgatásban, hanem a munkanélküli átlagembereket is. Több ezer munkanélküliről beszélünk“ – hangsúlyozta a képviselő.

Ezen felül korlátoznák az egyidejű fizetés és a nyugdíjfolyósítás lehetőségét „A kormány nem jó gazda. Felesleges pazarlás, ha a kabinet több millió euróval dotálja a munkahelyeket, mikor a megoldás az orrunk előtt van. Véleményem szerint álszent dolog lenne, ha csak azért nem fogadnák el ezt a törvényjavaslatot, mert miatta elveszíthetik választóikat, akik nyugdíjat kapnak, de facto a kormány „megveszi“ a választóit“ – mondta az Egyszerű Emberek képviselője.