Elemző: ambiciózus terv az eHealth egy éven belüli bevezetése

Dušan Zachar rámutatott, hogy ezt csak kompetens és elkötelezett vezetés és teljes bevetés mellett lehet elérni. „Jó példa lehet a Dôvera egészségbiztosító, amelynek elektronikus szolgáltatásai fejlesztéséhez az állami eHealth programhoz képest az időnek és a pénznek csak a töredékére volt szüksége. Az állami projekt esetében a munka nagy része elkészült, de azt mondják, a legutolsó lépés a legnehezebb” – értékelte az elemző.

A szakember pozitívan értékeli, hogy a programnyilatkozatban van jelzés arról, hogy szükség van a források hatékonyabb kihasználására és az átláthatóság növelésére. „Nagyon ambiciózusan hangzik a kijelentés, hogy a zéró tolerancia elve érvényesüljön minden esetben, ha nem gazdaságosan bánnak a pénzzel az egészségügyi ellátás területének bármely szintjén. Ám nem derül ki világosan a kormány programnyilatkozatából, hogy lehet ezt elérni és mi következik ezután” – állapította meg az elemző.

Szerinte jó dolog, hogy az egészségügyi minisztérium szeretné elérni a központilag irányított közbeszerzést az állami kórházak esetében, így lehet majd takarékoskodni. „Úgy gondolom, hogy ebben az esetben közzé kell tenni és alaposan össze kell hasonlítani a közbeszerzési árakat, beleértve a speciális egészségügyi anyagot és az egészségügyi felszerelést is, ahogy mi is javasoltuk” – jegyezte meg Zachar.

Kiemelte továbbá a kormány azon szándékát, hogy érdem szerinti bérezést alkalmazzon az egészségügyi dolgozók esetében. „Az egészségügyi szolgáltatókat is érdem szerint, vagyis a kezelés eredményei, a páciensek elégedettsége és más minőségi kritériumok alapján kellene jutalmazni. Ez azonban nincs egyértelműen kimondva a kormányprogramban” – mutatott rá.

Zachar az egészségügy modernizációja kapcsán megjegyezte, hogy a programnyilatkozatban csak homályos célok vannak megfogalmazva. Konkrétumokat azonban nem tudunk meg a dokumentumból – hangsúlyozta.