A héten megkezdődik a nővérek tömeges felmondása
„Olyan erős a támogatottságunk, hogy az első kórházakban sor kerülhet a felmondások benyújtására” – tájékoztatott Iveta Lazorová, a Nővérek és Szülésznők Szlovák Kamarájának (SK SaPA) elnöke. Szerinte akkora a nővérhiány, hogy ha csak két nővér hiányozna az egyes osztályokról, már az is gondot jelentene a betegek ellátásában. A felmondásokat kis és nagy kórházakban is be akarják adni. A kamara jogi szempontból védelmezni fogja a nővéreket. Nem akarja, hogy a felettesek részéről zaklatásnak vagy bárminemű fenyegetésnek legyenek kitéve az egészségügyi nővérek.
A nővérek november elejétől kezdték benyújtani felmondásukat. Azért teszik ezt, mert elégedetlenek az egészségügyi szolgáltatásról szóló törvényjavaslattal, amely az egészségügyi dolgozók bérezését hivatott megoldani. A törvény a bérezés során nem veszi figyelembe a ledolgozott éveket, nem számítja be a gyermekgondozási szabadság vagy a munkaképtelenség idejét a gyakorlat hosszába. Nem garantálja az egészségügyi dolgozók bérét a rendelőkben, a szociális szolgáltatások intézményeiben és a gyógykezelések során sem. A kamara ragaszkodik a felsorolt követelményekhez.
A törvénytervezetről az aktuális parlamenti ülésen szavaznak majd a honatyák. „Felszólítjuk a parlamenti képviselőket, hogy az előterjesztett formában ne fogadják el a törvényjavaslatot, mivel árt a nővéreknek, a pácienseknek és az egész szlovák egészségügynek” – mondta Monika Kavecká, a nővérek szakszervezetének vezetője.
Viliam Èislák (Smer-SD) egészségügyi miniszter nemrég a parlament egészségügyi bizottságának ülése után elmondta, hogy az általa meglátogatott kórházak többségében támogatták a törvényjavaslatot. Az elsődleges elégedetlenség szerinte abból adódott, hogy korábban nem beszélték meg azt. Nem értett egyet a törvénnyel, hogy a bér megállapítása során vegyék figyelembe a ledolgozott éveket. Szerinte ez a kollektív szerződések tárgyát kell, hogy képezze az egyes kórházakban.
A törvénytervezet több mint húszféle egészségügyi dolgozó bérét szabályozza, mint például a gyógyszerészekét, a nővérekét, a laboránsokét vagy a mentősöket, kivételt képez az orvosok bérezése. A törvénytervezet az orvosok bérének szabályozása alapján határozza meg az alapfizetés minimális részét. Például egy nővér, egy gyógytornász, vagy egy a közegészségügyben dolgozó alkalmazott bére 0,81-szerese kell, hogy legyen a két évvel ezelőtt a gazdaságban dolgozók átlagos havi bérének.
